กุญแจสำคัญในการสร้างเนื้อหาที่ผู้คนจะแชร์คือการคิดว่าทำไมบางคนถึงต้องการเนื้อหานั้นการตลาดเนื้อหาเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพสำหรับบริษัทในการหาผู้ใช้ใหม่ อย่างไรก็ตาม ในความคลั่งไคล้ในการสร้างเนื้อหา เราเสี่ยงที่จะลืมเป้าหมายพื้นฐานซึ่งส่วนใหญ่คือการสร้างส่วนแบ่งให้มากขึ้น ด้านล่างนี้คือบทเรียนบางส่วนที่เราได้เรียนรู้จากการทำงานที่ได้รับการกล่าวถึงเกี่ยวกับกลยุทธ์การแสดงตัวตนทาง
ออนไลน์รายวันของบริษัทมากกว่า 200,000 แห่ง
ที่เกี่ยวข้อง: วิธีสร้างเนื้อหาที่ควรแบ่งปัน
1. ทำให้เกิดประโยชน์ สิ่งนี้ควรดำเนินไปโดยไม่บอก แต่ก็มักจะถูกลืม เนื้อหาของคุณมีไว้เพื่อเป็นประโยชน์สำหรับผู้อ่านและลูกค้าของคุณ โดยถามตัวเองอยู่เสมอว่า คุณจะสร้างเนื้อหาที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นซึ่งผู้คนต้องการแชร์
2. ทำให้การแบ่งปันเป็นเรื่องง่าย ยิ่งเนื้อหาของคุณแบ่งปันได้ง่ายมากเท่าไหร่ ผู้คนก็จะยิ่งแบ่งปันมากขึ้นเท่านั้น ซึ่งหมายถึงการใช้เครื่องมืออย่างShareThisสำหรับเนื้อหาที่เผยแพร่บนบล็อกและบริการอย่างClick to Tweetที่ช่วยให้ผู้คนแบ่งปันบทความของคุณในไม่กี่วินาที การให้เนื้อหาและสื่อที่สมบูรณ์ซึ่งช่วยปรับปรุงประสบการณ์การแบ่งปัน เช่น รูปภาพ คำพูด หรืออินโฟกราฟิก ก็เป็นส่วนสำคัญของกระบวนการเพิ่มประสิทธิภาพนี้เช่นกัน
3. ให้เหตุผลที่ดีแก่พวกเขาในการแบ่งปัน คุณจะเพิ่มจำนวนคนที่แบ่งปันเนื้อหาของคุณโดยให้เหตุผลที่ดีแก่พวกเขาในการแบ่งปัน การสัมมนาผ่านเว็บของเรามักจะมีสิ่งจูงใจพิเศษซึ่งมีมูลค่าเกือบ 1,000 เหรียญสหรัฐ (ไม่ดูธรรมดาเกินไป) สำหรับผู้ที่แชร์ข้อมูลมากที่สุดในงาน นั่นนำไปสู่การแชร์หลายพันครั้ง การเสนอเหตุผลที่ดีในการแบ่งปันเป็นวิธีที่ใช้ได้ผลในการสร้างความตื่นเต้น
ที่เกี่ยวข้อง: ไวรัสที่ไม่เป็นอันตราย: เนื้อหาของบริษัทของคุณที่แบ่งปันผ่านโซเชียลมีเดีย
4.ให้รางวัลคนกระตุ้นการแชร์ซ้ำ ผู้แบ่งปันก็เหมือนผู้ใช้ คุณมักจะพบว่าผู้ใช้ที่มีส่วนร่วมมากที่สุดคือคนที่แชร์เนื้อหาของคุณมากที่สุดด้วย เพียงแค่ขอบคุณทุกคนสำหรับการแบ่งปัน โดยใช้เครื่องมืออย่างการกล่าวถึงคุณจะเพิ่มความถี่ในการแบ่งปันได้อย่างมาก เปลี่ยนผู้แบ่งปัน (และผู้ใช้) ให้เป็นแบรนด์แอมบาสเดอร์
5. แชร์และแชร์เหมือนกัน การแบ่งปันเป็นถนนสองทาง ยิ่งคุณแบ่งปันเนื้อหาจากผู้อื่นมากเท่าไหร่ พวกเขาก็จะแบ่งปันเนื้อหาของคุณมากขึ้นเท่านั้น นอกจากนี้ วิธีนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจถึงแรงผลักดันทางจิตวิทยาที่อยู่เบื้องหลังการแบ่งปันและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสิ่งต่างๆ เช่น เวลาที่เหมาะสมที่สุดในการแบ่งปันประสบการณ์ของคุณ
ทำไมไม่เริ่มต้นด้วยการแบ่งปันบทความนี้?
ฉันจะแบ่งปันข้อมูลของคุณอย่างแน่นอน
“ฉันเชื่อว่าความทะเยอทะยานเป็นพื้นฐานเบื้องต้นและศักดิ์สิทธิ์ที่สุดของการเป็นอยู่ของเรา การรู้สึกถึงความทะเยอทะยานและทำตามนั้นคือการน้อมรับการเรียกที่ไม่เหมือนใครของจิตวิญญาณของเรา การไม่ทำตามความทะเยอทะยานนั้นคือการหันหลังให้กับเรา ตัวเราและเหตุผลในการดำรงอยู่ของเรา” ~ สตีเวน เพรสฟิลด์
บางคนอาจจะดูตารางเวลาเดียวกันนั้นและบอกว่าฉันทำมากเกินไป แต่ฉันรู้ว่าหลายปีนับจากนี้ ฉันจะไม่ตื่นขึ้นมาแล้วสงสัยว่าฉันทำเพียงพอหรือยัง หนึ่งในความรู้สึกที่ดีที่สุดในโลก (ไม่ว่าตารางงานของคุณจะเต็มแค่ไหนก็ตาม) คือการมีความมั่นใจว่าคุณไม่ได้ละเลย
ที่เกี่ยวข้อง: การบริหารเวลาคือการบริหารชีวิตจริงๆ
ดังนั้น หาความสบายใจในข้อเท็จจริงที่ว่าวันหนึ่งคุณก็จะไม่มีวันตื่นขึ้นด้วยความกลัวว่าคุณจะปล่อยโอกาสให้หลุดมือไป
ทำไมต้องเร่งรีบ?
พรรคเตลังได้รับการพิสูจน์แล้วว่าเป็นผู้เรียนที่รวดเร็วและเป็นผู้เล่นที่ชาญฉลาดซึ่งเรียนรู้จากความผิดพลาดของรัฐอื่น ตามรอยเท้าของรัฐอย่างคุชราตและทมิฬนาฑู ซึ่งผ่านการปฏิวัติทางเทคโนโลยีที่คล้ายคลึงกัน Telangana ทำให้บริษัทต่าง ๆ มาหาพวกเขาโดยใช้วิธีการง่าย ๆ นั่นคือเปลี่ยนขั้นตอนทั้งหมดทางออนไลน์
แนวคิดแบบหน้าต่างเดียวซึ่งเรียกว่า Telangana State Project Approval and Self-Certification System (TS-iPASS) ที่ดำเนินการโดยรัฐบาลจะให้สิทธิ์และอนุญาตทั้งหมดภายใน 15 วันสำหรับโครงการขนาดใหญ่ สำหรับอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ หากบริษัทไม่ได้รับอนุญาตจากรัฐบาลให้ถือว่าได้รับการอนุมัติและผู้ยื่นคำขอสามารถดำเนินการต่อได้โดยการรับรองด้วยตนเอง นโยบายอุตสาหกรรมที่เป็นมิตรต่อนักลงทุนมืออาชีพนี้อยู่เบื้องหลังวิวัฒนาการของ Telangana ในศูนย์กลางไอที
Credit : สล็อตเว็บตรง / เว็บตรง / เว็บสล็อต
